Atualizado · Maio 2026

Piso Salarial do Farmacêutico
por Estado em 2026

Selecione seu estado e veja o piso salarial atualizado com base nas CCTs e leis estaduais vigentes.

Ferramenta de consulta
Qual é o piso salarial no seu estado?

Os valores apresentados são baseados nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) mais recentes e leis estaduais vigentes em maio de 2026. Piso salarial pode variar conforme jornada, área de atuação e porte do empregador. Sempre consulte o CRF e sindicato do seu estado para confirmação.

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Ranking dos pisos salariais em 2026

Levantamento com base nas CCTs mais recentes de cada estado, com dados do Panorama Farmacêutico e sindicatos estaduais. Atualizado em maio de 2026.

EstadoPiso (R$)JornadaFonte / Status
Minas GeraisR$ 6.416,2344h/semMaior do Brasil
TocantinsR$ 6.371,8544h/sem2º maior
BahiaR$ 6.213,2444h/semCCT 2026
GoiásR$ 6.047,5244h/semCCT 2026
Distrito FederalR$ 6.000,0044h/semCCT 2026
PernambucoR$ 4.670,24 – R$ 5.078,07Varia por áreaCCT 2026
PiauíR$ 22,23/horaVariávelLei Estadual 7.347/2020
AmazonasR$ 4.743,1440h/semCCT 2026
São Paulo (ABCD)R$ 5.017,00>30h/semCCT SINFAR 2025/2027
São Paulo (Estado)R$ 4.722,00PadrãoCCT SINFAR 2025/2027
RondôniaR$ 4.396,1044h/semBaixar CCT PDF ↓
Rio de Janeiro~R$ 3.548,67CCT desatualizada (2022/23)
Maranhão~R$ 3.922,6744h/semCCT 2026
Rio Grande do NorteR$ 3.851,54CCT 2026
ParaíbaR$ 3.465,7640h/semMenor do Brasil
Acre, Amapá, RoraimaCCT não acessível

Fonte: Panorama Farmacêutico (jan/2026), sindicatos estaduais e CCTs consultadas. Variação de até 84% entre estados. Dados de Acre, Amapá e Roraima não disponíveis publicamente.

Do balcão — Wagner Fernandes · CRF-RO 4509

Aqui em Rondônia o piso é definido por convenção coletiva via SINFAR-RO — sem lei estadual fixada. Isso significa que a categoria depende de negociação anual, diferente de estados como Minas Gerais e Tocantins, que têm valores garantidos em lei. Eu vi de perto o que é carregar responsabilidade técnica real enquanto o valor não acompanha. Essa diferença de 84% entre estados não é abstrata — ela define se um farmacêutico consegue se manter na profissão.

Wagner Fernandes · CRF-RO 4509 · Ji-Paraná, RO

E o piso salarial nacional farmacêutico?

O PL 1559/21 propõe R$ 6.500 de piso nacional para farmacêuticos. Foi aprovado na Comissão de Administração e Serviço Público (CASP) da Câmara em novembro de 2025. Segue agora para as comissões de Finanças e Tributação (CFT) e de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJC) antes de ir ao Senado.

Em abril de 2026, um novo PL foi proposto com piso de R$ 8.500, reforçando a pressão política pela valorização da categoria. O texto do PL 1559/21 também prevê adicional de 10% para o farmacêutico designado como Responsável Técnico.

Enquanto não há lei federal aprovada, cada estado define o piso via lei estadual ou convenção coletiva. Para estados como Paraíba (R$ 3.465) e Maranhão (~R$ 3.922), a aprovação do piso nacional de R$ 6.500 ou R$ 8.500 representaria um aumento de até 145%.

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Dúvidas frequentes

Qual estado tem o maior piso salarial para farmacêutico em 2026?
Minas Gerais lidera com R$ 6.416,23 para jornada de 44 horas semanais, seguido de Tocantins (R$ 6.371,85), segundo levantamento do Panorama Farmacêutico com base nas CCTs mais recentes.
O piso salarial do farmacêutico RT é diferente?
Em geral não há diferenciação nas CCTs atuais. Porém o PL 1559/21, se aprovado, prevê adicional de 10% sobre o piso para o Responsável Técnico. Até lá, a diferença depende de negociação individual ou previsão específica na CCT de cada estado.
Como saber se o meu empregador está pagando abaixo do piso?
Consulte a CCT mais recente do seu estado no site do sindicato profissional ou do CRF da sua região. Se o salário for inferior ao piso da CCT vigente, você pode registrar denúncia no sindicato ou na Superintendência Regional do Trabalho (SRT). Veja nossa análise completa sobre o tema.
O piso salarial muda todo ano?
Sim. CCTs são negociadas anualmente entre sindicatos profissionais e patronais. Estados com lei estadual, como o Piauí, atualizam pelo INPC do ano anterior. Em 2026 o INPC aplicado no Piauí foi de 3,90%.
Rondônia tem piso salarial fixado em lei?
Não. Rondônia define o piso via convenção coletiva pelo SINFAR-RO, sem lei estadual específica. Isso deixa a categoria sujeita a negociações anuais sem garantia legal do valor mínimo.

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Para o farmacêutico que veio pesquisar o piso salarial — o portal tem conteúdo técnico feito por quem vive essa rotina.

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Links oficiais dos CRFs por região

Sempre confirme o valor do seu estado diretamente com o CRF regional e o sindicato profissional antes de tomar decisões trabalhistas.