Brasil bate recorde de afastamentos por saúde mental e NR-1 entra em vigor
Em 2025 foram concedidos mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais no Brasil, alta de 15,6% em relação a 2024. Ansiedade lidera as causas. Em resposta, a NR-1 entrou em vigor em maio de 2026 obrigando empresas a identificar e gerenciar riscos psicossociais. O cenário ainda é de alerta: no primeiro trimestre de 2026 foram mais de 105 mil afastamentos, mantendo o patamar elevado.
Os números em perspectiva
Ansiedade e depressão lideram: os diagnósticos que mais afastam
| Diagnóstico (CID-10) | Participação nos afastamentos |
|---|---|
| Ansiedade (F41) | Principal causa isolada · ~40% dos afastamentos por saúde mental |
| Episódios depressivos | Segunda causa mais frequente |
| Depressão recorrente | Terceira posição na série histórica |
| Reações ao estresse grave / Burnout | Em crescimento acelerado desde 2022 |
| Transtorno bipolar e outros | Presença consistente no ranking |
Os transtornos mentais já ocupam a segunda posição entre as causas de afastamento do trabalho no Brasil, ficando atrás apenas das doenças da coluna. Mulheres representam mais de 63% dos afastamentos por saúde mental, um dado que reforça a necessidade de atenção ao diagnóstico tardio de condições como TDAH e ansiedade em mulheres, frequentemente subdiagnosticadas.
O que muda com a NR-1 em vigor desde maio de 2026
Principais mudanças da NR-1 atualizada
Q1 de 2026: leve queda, patamar ainda elevado
Entre janeiro e março de 2026, o Brasil registrou 105.874 afastamentos por saúde mental, queda de 3% em relação ao mesmo período de 2025. A ansiedade (F41) manteve a liderança absoluta das causas. A redução é um sinal positivo, mas os afastamentos representaram 12,9% de todos os auxílios-doença concedidos no trimestre, apenas 1 ponto percentual abaixo do mesmo período do ano anterior. A tendência de fundo ainda é de crescimento estrutural.
No recorte regional, São Paulo lidera com 149.375 afastamentos em 2025, seguido por Minas Gerais (83.321), Rio Grande do Sul (46.738) e Rio de Janeiro (41.997). Os dados são do Ministério da Previdência Social.
Os números da Previdência confirmam o que vejo no consultório. Ansiedade e burnout não aparecem do nada: são construídos ao longo de meses ou anos de sobrecarga sem reconhecimento. A NR-1 é um passo importante porque coloca a responsabilidade onde ela sempre deveria ter estado: nas condições de trabalho, não apenas na biologia individual de quem adoece. Mas do ponto de vista clínico, o que mais preocupa é o tempo entre o aparecimento dos sintomas e a busca por ajuda. A maioria das pessoas que atendo esperou anos. Se você está sentindo os sinais, não espere o afastamento para procurar apoio.
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A atualização da NR-1, em vigor desde maio de 2026, exige que empresas identifiquem, avaliem e gerenciem riscos psicossociais como estresse crônico, assédio moral, sobrecarga e esgotamento. Antes a norma focava em riscos físicos e químicos. Agora fatores de saúde mental têm obrigatoriedade legal de mapeamento e controle.
Mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais, alta de 15,6% em relação a 2024, segundo o Ministério da Previdência Social. Custo estimado de R$ 3,5 bilhões para o INSS. É o segundo recorde em 10 anos.
Ansiedade (CID F41) é a principal causa isolada, responsável por cerca de 40% de todos os afastamentos por transtornos mentais. Episódios depressivos vêm na segunda posição, seguidos por depressão recorrente e burnout.
Sim. Mulheres representam mais de 63% dos afastamentos por saúde mental no Brasil. Parte disso reflete o subdiagnóstico histórico de condições como TDAH e ansiedade em mulheres, cujos sintomas são mais internalizados e frequentemente confundidos com outras condições.
Burnout é uma síndrome de esgotamento relacionada ao trabalho, caracterizada por exaustão de energia, distanciamento mental do trabalho e redução da eficácia profissional. Com a CID-11 e a NR-1 atualizada, passou a ter reconhecimento mais claro como condição relacionada ao trabalho, facilitando o nexo causal em afastamentos acidentários.
Saúde mental no FarmaCerto
1. Ministério da Previdência Social. Benefícios por incapacidade: transtornos mentais 2025. gov.br/previdencia, 2026.
2. ANAMT. Levantamento de afastamentos por saúde mental 2023-2025. anamt.org.br, janeiro 2026.
3. Cajuína. Afastamentos por saúde mental Q1/2026. cajuina.org, maio 2026.
4. Ministério do Trabalho. Norma Regulamentadora NR-1 atualizada. gov.br/trabalho, 2026.
5. ONU Brasil. Afastamentos por saúde mental aumentam 134% no Brasil. brasil.un.org, 2025.
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Informação técnica com revisão de neuropsicóloga.
Revisado por Thays Gomes Gama, CRP 24/03693. Ji-Paraná, Rondônia.
Não substitui avaliação psicológica ou médica individualizada.